20/02/2020 às 19h51min - Atualizada em 20/02/2020 às 20h42min

Fato Relevante - Alteração na Diretoria da Aegea Saneamento e Participações S.A

A Aegea Saneamento e Participações S.A. (“Aegea” ou “Companhia) informa que, ante o encerramento do mandato do Sr. Hamilton Amadeo e em conformidade com o Programa de Gestão de Talentos e Sucessão da administração da Companhia, o Conselho de Administração, em reunião realizada hoje, elegeu o Sr. Radamés Andrade Casseb para o cargo de Diretor Presidente da Companhia.

DINO
http://ri.aegea.com.br/

Aegea Saneamento e Participações S.A.

Companhia Aberta (Categoria B) 

CNPJ nº 08.827.501/0001-58

NIRE: 35.300.435.613

Código CVM 2339-6

 

Fato Relevante

 

São Paulo, 20 de fevereiro de 2020 – Para fins do disposto na Instrução da Comissão de Valores Mobiliários (“ICVM”) nº 358 de 3 de janeiro de 2002, conforme alterada, a Aegea Saneamento e Participações S.A. (“Aegea” ou “Companhia) informa que, ante o encerramento do mandato do Sr. Hamilton Amadeo e em conformidade com o Programa de Gestão de Talentos e Sucessão da administração da Companhia, o Conselho de Administração, em reunião realizada hoje, elegeu o Sr. Radamés Andrade Casseb para o cargo de Diretor Presidente da Companhia.

 

O Sr. Radamés Andrade Casseb é graduado em Informática e especializado em Gestão de Infraestrutura pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e em Gestão Avançada pela Fundação Dom Cabral/INSEAD,  tendo ingressado na Companhia como Diretor em 2011, e mantendo, até a presente data, a liderança nas operações da Companhia e suas controladas. Ocupou cargos de liderança em outras companhias de infraestrutura, nas quais obteve sólida experiência com atividades ligadas à área de serviços regulados. Foi Diretor de Operações da CIBE Participações e Empreendimentos S.A., grupo especializado em obras e projetos de infraestrutura.

 

O Programa de Gestão de Talentos e Sucessão da Aegea, iniciado em 2015, visa a identificação e formação de talentos internos de forma estruturada, sistêmica e contínua em todos os níveis de liderança da empresa por meio de um plano de carreira e desenvolvimento de competências, possibilitando a mobilidade vertical e horizontal, dentro da Companhia.





Yaroslav Memrava Neto

Diretor de Relações com Investidores 



Website: http://ri.aegea.com.br/
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